與三年前相比，在藥店工作的女生越來(lái)越多，她們承擔(dān)的工作和崗位職責(zé)也越來(lái)越重要。從藥店建立之初對(duì)女生的定位僅僅是掃地、做飯阿姨等等，到現(xiàn)在的跑塘、測(cè)水、店面接待，同時(shí)隨著短視頻、直播的興起，女生的重要性愈發(fā)凸顯。白蕉店尹林琳制作的關(guān)于“利餌多”、“利菌多”的視頻曾一度霸屏了“利洋人”的朋友圈。由于疫情封控，光坡店麥靖莎的直播也“開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)”。

也許會(huì)有人覺(jué)得，女生在藥店工作會(huì)活得很“粗糙”，但利洋的女生們可能會(huì)讓你改變認(rèn)知。她們對(duì)待養(yǎng)殖朋友，耐心、細(xì)致；對(duì)待工作，拼搏、努力，各個(gè)都是“御姐”；在生活中也是顏值在線(xiàn)的氣質(zhì)小姐姐。她們是一股清流，緩緩沁入水產(chǎn)動(dòng)保行業(yè)；她們自信、果敢，遇到困難時(shí)，彼此鼓勵(lì)，互相打氣；走進(jìn)她們，你會(huì)不由自主被她們朝氣蓬勃的力量所感染。正如她們所說(shuō)：“我們要證明女生不比男生差，女生一樣可以做水產(chǎn)?！?/span>

白蕉店的五朵金花

曾麗珍是白蕉店女生中的“多面手”，在我們拍攝視頻的過(guò)程中，一直有養(yǎng)殖戶(hù)私信她，其他幾位女生打趣說(shuō)：“我們?cè)愀沐X(qián)的時(shí)候最興奮，名副其實(shí)的‘灣區(qū)青年’”。她是一名三年的老員工，不僅業(yè)務(wù)熟練，測(cè)水、解答微信群的技術(shù)問(wèn)題，同時(shí)還負(fù)責(zé)店面接待、后勤等等。在人手不足時(shí)，也去跑塘。

和曾麗珍一起來(lái)的是她的好朋友——余玉媚，兩人先后畢業(yè)于廣東海洋大學(xué)，都是廣東本地人，家境也好。不同于曾的風(fēng)風(fēng)火火，余玉媚氣質(zhì)淡雅、說(shuō)話(huà)不疾不徐：“有一部分客戶(hù)會(huì)覺(jué)得我們是剛畢業(yè)的大學(xué)生，又是小姑娘，什么都不懂，不愿意和我們交流。但有一些合作比較久的客戶(hù)，他們也說(shuō)一開(kāi)始不是完全信任我們，后來(lái)才信服。”余玉媚說(shuō)：“還得靠自己去成長(zhǎng)，用我們的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，讓養(yǎng)殖戶(hù)折服”。

鐘慶韓和鐘沅燃這一對(duì)姐妹花都是剛來(lái)店不久，她倆接到的第一份外出工作——派發(fā)宣傳單。在發(fā)傳單時(shí)，外向的性格讓她們沒(méi)有任何壓力，兩個(gè)人笑著說(shuō)：“我們都是直接‘沖’上去”，但也有點(diǎn)底氣不足，畢竟來(lái)的時(shí)間不長(zhǎng)，很多東西不會(huì)，懂的東西也不夠”。

因?yàn)槭切氯耍壳斑€沒(méi)有業(yè)績(jī)的壓力?！暗觊L(zhǎng)給我們的任務(wù)就是學(xué)習(xí)，快速成長(zhǎng)。努力學(xué)習(xí)了，成長(zhǎng)了，就會(huì)有隨之而來(lái)的回報(bào)?！辩姂c韓說(shuō)：“我平時(shí)有不懂的地方就去學(xué)習(xí)，請(qǐng)教同事，逛‘利洋水產(chǎn)醫(yī)院論壇’等等，利洋是一個(gè)很好的平臺(tái)，有很多的資源”。

霸屏利洋人朋友圈的“利餌多”和“利菌多”視頻出自尹林琳之手，她在生活中也是一個(gè)“好玩”的人，性格活潑、很能帶動(dòng)氣氛?！皠傞_(kāi)始做了兩個(gè)中規(guī)中矩的視頻試水，后來(lái)在同事的慫恿下，想做一些搞怪、耍寶的視頻，沒(méi)想到反響這么好”。每次在確定視頻主題后，她會(huì)跟著老員工去學(xué)習(xí)產(chǎn)品用途、適用范圍，需要時(shí)也會(huì)去塘口拍攝一些短片，緊接著剪輯、統(tǒng)籌視頻，整個(gè)過(guò)程大概需要4-5天的時(shí)間。尹林琳在藥店的實(shí)習(xí)生活很開(kāi)心，在藥店同事的幫助下，她的實(shí)習(xí)取得了優(yōu)秀的好成績(jī)。

利洋最吸引我的是團(tuán)隊(duì)

帶來(lái)的歸屬感

為了能讓女生體驗(yàn)感更好一些，白蕉店店長(zhǎng)鄒元銳在宿舍劃分上特別做了女生單間的安排。他認(rèn)為，女生在這個(gè)行業(yè)有自身的優(yōu)勢(shì)，比如產(chǎn)品介紹方面，盡管在介紹產(chǎn)品特性時(shí)可能不如男生全面，但她們能夠精準(zhǔn)地把握客戶(hù)心理，針對(duì)性地介紹產(chǎn)品。

在一項(xiàng)調(diào)查中顯示，90后在擇業(yè)中除了薪資外，尊嚴(yán)、經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展前景也是他們比較看重的。“我們的狀態(tài)已經(jīng)表明了一切”被問(wèn)及在利洋工作是否開(kāi)心時(shí)，曾麗珍和余玉媚用她們的自信給出了答案。她說(shuō)：“無(wú)論是在沙頭店還是白蕉店，團(tuán)隊(duì)給我的感覺(jué)都是像家人一樣可以依賴(lài)，傾訴，也可以互相打鬧，我覺(jué)得這是一種戰(zhàn)友+同事+家人的感覺(jué)，不是隨便一個(gè)地方都能給得到的”。

姐妹花鐘慶韓和鐘沅燃說(shuō)：“我們?cè)诶髸?huì)很累，但是很充實(shí)、很滿(mǎn)足。這里的環(huán)境促使你要成長(zhǎng)?！?/span>

值公司二十周年慶之際，麥靖莎在文章中回憶了她剛開(kāi)始入職利洋時(shí)在藥店所犯的一些在今天看來(lái)的“低級(jí)錯(cuò)誤”。店長(zhǎng)張子剛說(shuō)：“只要愿意改，還愿意干這份工作，我們就會(huì)不斷地幫助你成長(zhǎng)。”當(dāng)時(shí)這番話(huà)讓她感動(dòng)至今，狀態(tài)越來(lái)越好，現(xiàn)如今她在工作中也是如魚(yú)得水。今年由于受疫情影響，她還和同事做起了直播帶貨，在養(yǎng)殖朋友中反響很好。

在利洋所接觸的女生中，不論是麥靖莎、林嬌還是“五朵金花”，他們都認(rèn)為在利洋最吸引她們的不是薪資，而是團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的歸屬感。

找對(duì)方向、去爭(zhēng)取、去努力，

都能發(fā)光發(fā)熱

畢業(yè)兩年的林嬌，因能力出眾被調(diào)往成立不久的云路店。“壓力挺大的，每天晚上復(fù)盤(pán)，感覺(jué)第二天又是一堆工作，總也忙不完?！背伺χ?，林嬌也很好學(xué)。在我們接觸的兩天里，林嬌和店里的同事忙完一天的工作之后，晚上九點(diǎn)開(kāi)始內(nèi)訓(xùn)，溝通當(dāng)天跑塘中存在的問(wèn)題、解決方案以及近期店里的主要工作。結(jié)束后，她還要利用睡前時(shí)間復(fù)習(xí)正在備考的執(zhí)業(yè)漁醫(yī)。

林嬌說(shuō)：“書(shū)本是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，在海南，我接觸過(guò)羅非魚(yú)、東風(fēng)螺、對(duì)蝦，對(duì)于所有水產(chǎn)養(yǎng)殖品種來(lái)說(shuō)，調(diào)節(jié)水質(zhì)這些東西是共通的。水質(zhì)調(diào)節(jié)是基礎(chǔ)，也是我們利洋最大的優(yōu)勢(shì)，在這個(gè)基礎(chǔ)上，再慢慢去摸索”。

勤能補(bǔ)拙，林嬌認(rèn)為女生在水產(chǎn)行業(yè)除了本身的體力因素外，在溝通和親和力方面更有優(yōu)勢(shì)?！叭绻习宀徽J(rèn)可我們，多跑幾趟，他看到你的努力和能力時(shí)，自然就相信你了。”和其他藥店不同的是，云路店在展示柜中陳列了客戶(hù)的紙質(zhì)檔案。林嬌說(shuō)：“剛開(kāi)始，我們建立的是電子版客戶(hù)檔案，但忙起來(lái)，記錄和查找都不方便，所以改成了手寫(xiě)，有時(shí)候養(yǎng)殖老板們也會(huì)來(lái)翻看”。

在采訪(fǎng)過(guò)程中，林嬌的自信是由內(nèi)而外的，樂(lè)觀(guān)、拼搏、積極向上，“女生在這個(gè)行業(yè)里確實(shí)是沒(méi)男生那么有優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，只要我們自己去爭(zhēng)取，去努力，都能發(fā)光，但如果自個(gè)兒覺(jué)得自個(gè)兒不行，那就真的不行了”。